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  • 总工办年度工作总结及第二年度工作设想

    发布时间: 2021-02-08 04:58首页:主页 > 学前教育 > 阅读()
    本文摘要:我们医院在2007年建设了精神文明和物质文明两丰收,取得了新的突破,我们总工制定了医院的五个工作目标,并尽我们的希望做好了我们该做的工作。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视),成功)根据我院总体战略目标,2007年的中心工作是加强人才培养,提高综合能力,提高企业诚信,加强企业品牌建设。为此,我们总工于2007年初制定了关于技术、质量方面的14项工作计划和关于标准化方面的15项工作计划。

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    我们医院在2007年建设了精神文明和物质文明两丰收,取得了新的突破,我们总工制定了医院的五个工作目标,并尽我们的希望做好了我们该做的工作。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视),成功)根据我院总体战略目标,2007年的中心工作是加强人才培养,提高综合能力,提高企业诚信,加强企业品牌建设。为此,我们总工于2007年初制定了关于技术、质量方面的14项工作计划和关于标准化方面的15项工作计划。在我院党政领导的关怀下,经过全体职员的希望,我总工程办公室基本实现了2007年初制定的工作目标。

    目前,2007年总务所实施的工作报告如下。1.加强人才培养、提高综合能力1、加强工作学习、新规范、新技术培训(1) 5月底之前,各专业展开了《全国民用建筑设计技术措施节约能源专篇》的自学和讨论。

    (2)各专业今年举行了1~2次规范的自学及讨论。(3)各专业还就施工图检查中发现的问题展开了本专业内部讨论。(4)多次邀请我院发布新产品、新技术,以适应环境市场的需要,将更多的新技术、新产品应用于工程设计,并多次邀请国内、国际知名品牌的材料或设备企业到我院进行新产品、新技术交流及2。

    为了实施项目负责人的培训,提高设计服务水平,我院新实施的《设计服务工作细则》于11月对项目负责人进行了专题培训,并进行了加强设计过程控制的详细介绍。大多数项目负责人都参加了培训。3.为了做好我院的内审工作,今年11月进行了两次内审人员教育。

    首先和项目负责人一起参加了《设计服务工作细则》自学,另外还自学了内心科学知识及我院质量管理体系文件。4.加强对新员工的教育新员工要尽快熟悉我院质量管理系统文件,加强新员工的教育工作,由行政办公室联合组织,对质量管理系统及建筑设计入门,缩短新员工的教育时间,同时进行培训考试,缺席的员工要参加考试,考试合格后才能列入医院工作人员名单。


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